聚力新学期、共谱新答卷，环化学院传达部署校五届党委三次会议精神

9月23日下午，环化学院召开全体教师大会，以校五届党委三次全体（扩大）会议精神为指引，部署新学期重点工作任务。

温情生日暖人心，凝心聚力启新篇

会议伊始，学院党委联合学院分工会，为下半年过生日的教师们精心策划了一场温馨的集体生日会。现场氛围轻松愉悦，老师们畅聊教学心得、分享生活感悟，为新学期凝聚起温暖有力的团队向心力。新进教师丁斯茗发表入职感言，他结合自身专业背景，详细介绍了个人职业规划，字里行间流露出对教育事业的热爱与对未来在环化学院工作的期待。

深耕教学强根基，竞逐赛事展风采

教学副院长辛志玲围绕新学期教学核心任务展开部署。她着重强调，教学质量是学院发展的生命线，新学期将进一步严格规范课堂教学、考试考核、毕业设计等关键环节流程管理，从细节处保障教学秩序井然、教学质量稳定。同时，为助力青年教师快速成长，学院将积极推动青年教师参与各类教学竞赛，以赛促学、以赛促练，不断提升教学能力与专业素养，为培养高素质应用型人才筑牢根基。

传达精神明方向，谋划学院促发展

学院党委书记陶莹传达校五届党委第三次全体（扩大）会议决议及校党委宋来书记《把准大势谋发展 抢抓机遇谱新篇》的讲话精神。她明确指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年，学院每一位老师都应努力抓住时代机遇，紧密围绕学校整体发展目标、明确发展定位、提振干事创业精神，在校党委的全面领导下，发挥自身优势，推动学院各项事业再上新台阶。

聚焦科研谋突破，校企合作促就业

院长闵宇霖重点传达校党委副书记、校长顾春华在校五届党委三次全委（扩大）会议上的主题报告精神，并结合报告要求对学院科研创新工作进行详细安排。他指出，当前学校正全力推进综合改革，这将是未来一段时期的核心工作重点，学院的专业布局也将随之优化调整。他鼓励全体教师紧密围绕学校发展战略需求，主动投身企业实践，密切追踪行业前沿动态，积极推动科研成果转化，深化产教融合、校企合作，在提升科研实力的同时，为学生就业搭建更广阔的平台。

会议后半程，环化学院“2025年度师德师风建设月”活动正式启动。

厚植师德沃土，引领师风建设

新进教师周明、陈炫颖、丁斯茗、李海蒂依次签订《tcy8722太阳集团教师职业规范（师德师风）承诺书》，以书面形式郑重承诺严守职业底线、恪守育人初心。陶莹再次向全体教师重申要求，强调将师德师风内化为职业自觉，既要严格遵守“不碰红线、不越底线”的纪律规范，更要主动涵养“以德立身、以德立学、以德施教”的高尚师风，切实担当起学生健康成长的“引航者”。随后，会议举行了2025级本科生班导师聘任仪式。这支由八名新老教师组成的班导师队伍，将为后续的学业指导、思想引领、生涯规划等精准化育人工作提供坚实保障。

锤炼师能素养，提升育人实效

在开学季听“大咖”说活动上，学院特别邀请原副校长黄冬梅教授为全院教师带来一场关于运用AI技术赋能教学与教育管理的精彩报告，为教师们更新教育理念、提升专业能力提供了有力指导。

新学期、新起点，环化学院将持续凝聚师生合力，紧跟校五届党委第三次全体（扩大）会议精神要求，在学科建设、教育教学、人才培养、师德师风等方面深耕细作，奋力谱写学院发展新答卷。

环化学院 刘昕悦 供稿